• Abordando tipificações penais e suas consequências, em linguagem acessível e sem juridiquês, com interações dinâmicas, encenando circunstâncias inusitadas!

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• Sexo, raça, idade, orientação sexual ou religião, não devem implicar no desempenho; nada disso tem a ver com a capacidade de realizar um bom trabalho.

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• O assédio moral/sexual, a calúnia, a difamação, a injúria, o constrangimento, etc., são condutas tipificadas nas leis penais, que por desconhecimento passam despercebidas no cotidiano de uma empresa. 

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•   A reputação de uma empresa pode ser afetada por tudo, desde do que a diretoria, funcionários, clientes, parceiros, etc., fazem e se comportam, até a linguagem corporal utilizada.​​

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